Werte Chefin, werter Chef,
Sie schätzen Ihre Mitarbeiter und wollen sie gern langfristig an Ihr Unternehmen binden?
Aber wie? Vielleicht ist diese Lösung für Sie interessant:
Gesundheit ist ein hohes Gut. Doch Vorsorge und Wiederherstellung sind leider oft teuer.
Zeigen Sie Ihre Wertschätzung, indem Sie Ihre Angestellten in diesem Bereich entlasten. Sorgen Sie gleichzeitig für deren Wohlergehen. So ist zum Beispiel eine Zahnreinigung, eine neue Brille, eine weitere Vorsorgeuntersuchung künftig nicht mehr "viel zu teuer".
Ihre Vorteile (als Arbeitgeber):
- Ihre Angestellten erhalten ein (von Ihnen festgelegtes) jährliches Gesundheitsbudget und dazu weitere Leistungen im Bereich medizinische Versorgung.
- Das eingerichtete Budged steht ihren Arbeitnehmern ohne Abzüge zur Verfügung.
- Sie als Arbeitgeber können diese Zuwendungen zu 100 % als Betriebsausgabe verbuchen.
- Wir stellen Ihnen für Ihre Arbeitnehmer ein leicht verständliches und Portfolio mit Ihrem Firmenlogo zur Verfügung, das die Vorteile dieser Zuwendung erklärt.
- Ihre Angestellten erhalten von uns eine Servicecard mit Ihrem Firmenlogo und allen wichtigen Daten.
- Ihre Angestellten erhalten den Zugang zu einer APP des Anbieters, der die eingereichten Rechnungen verarbeitet und erstattet.
- Gern können Sie einen Vortrag bei uns buchen, um Ihrem Team die Vorteile einer solchen Arbeitgeberzuwendung deutlich zu machen.
Ihr Ansprechpartner bei F&K ist Norman Forsthoffer.
113 105 67 103 121 112 48 105 110 49 103 104#####Mailkontakt
Noch einige Informationen - 113 105 67 103 121 112 48 105 110 49 103 104#####Gern können wir die Inhalte aber auch in einem persönlichen Termin besprechen.
Folgende Leistungen stellen Sie ihren Angestellten zur Verfügung:
- Allgemeine medizinische Versorgungsleistungen (Budgetleistungen)
Was bedeutet Budgetleistungen? (bitte Link folgen) - Medizinische Zusatzleistungen im Falle eines Unfalls (stationäre Behandlung)
Versorgungs-Vorteile, wenn ein Unfall passiert? (bitte Link folgen)
Weitere Vorteile für Ihre Angestellten
- Keine Gesundheitsprüfungen. Gesundheitszustand führt zu keinerlei Einschränkungen des Versicherungsschutzes.
- Der Versicherungsschutz wird sofort aktiv.
- Keine Abzüge - das Gesundheitsbudget steht in voller Höhe zur Verfügung
- Medizinische Versorgungsleistungen auch für die Familie,
in Eigenleistung durch den Arbeitnehmer - aber zu den Sonderkonditionen des Unternehmens (bitte Link folgen) - unkomplizierte Einreichung der Rechnungen per APP, zeitnahe Erstattung auf das eigene Konto